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■キャリアコンサルタント社内研修

 

テーマ:「企業理念と経営理念の共有」

 

社長の小倉です。

「企業理念と経営理念が共有され、実践されていますか?」

そのような問い掛けの文章を3年前に目にしました。

とても大切なことなのに実践していると言い切れない現実。

早速、キャリアコンサルタントの講師を招き社員を3グループに分けて「企業理念と経営理念」の意見交換研修を実施。

解釈は人それぞれ違いますが、自分の課題と受け止め真剣に考え発言する社員たち。

理念に対する1人1人の想いが想像以上に伝わってきました。

今回で3回目の「企業理念と経営理念」の意見交換研修。

興味深いことに1年経つごとに社員の感じ方は変わり、若手社員だけでなく管理職の社員にも変化と成長を感じます。

キャリコンの講師の方からは「確実に雰囲気が良くなり成長が見える」との言葉をいただきました。

 

行動指針の中にある「活気に満ちた職場作り」。

社長の立場としては手ごたえを感じると共に社員への感謝の気持ちで一杯です。

 

2017.8

担当:社長

 

 

 

 

 

 

 

 

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