CREATION
EXCEEDS
IMAGINATION「創造」が「想像」を超える

私が設計に関わっている
あの高層ビルを見る度に
ちょっと誇らしい気持ちになる

採用News

アッとホームだけど仕事に集中できるちょっとおしゃれなオフィスワーク

鉄建の日常の1コマ

1人1台支給のタブレットを片手に研修の振り返り

学校で学んでいた時のイメージより実際に入社してみたら設計ってもっと立体的で先進的。
年の近い先輩や後輩がいるから難解な工作図も少しずつ点と点が結びついていくと感じることが日々の成長のちょっとした喜び。

静岡に居ながら、有名な関東の大型高層ビルや葵タワー、グランシップなど誰もが知っているビルの設計うちの会社が手掛けたんだ。私も記録と記憶に残る仕事の大事な一部を担っていく。

オフィスは広いのに距離は近い。疑問の数が成長の数。

フラッとデスクに来てプチMTG。
壮大な設計構想の一部分を瞬時に的確にアドバイス。
数年後こんな成長を遂げられているのだろうか。

大型ビルの設計を社内一貫で対応できるから、全体を俯瞰した上で今自分が何をやっているか理解できるのは入社後に知ったこの会社の大きな強み。

インタビュー

座談会

私の1日

募集要項

職種／仕事内容 専用ソフトを使用しての図面作成業務。
有名高層建築の３Ｄモデル・鉄骨設計図作成

【『丸の内のパークビルディング』『東京ミッドタウン・タワー』
など日本が誇る高層ビルの実績多数！】
鉄骨設計図の作成・３Ｄモデリングを行います。
・３Ｄソフトを使用し鉄骨情報をモデリング
・２Ｄソフトで、鉄骨設計図の作成
・大型物件はゼネコン等との打ち合わせが重要！
　東京に週一で出向き、ゼネコン・設計・各業者と打ち合わせ
・十数名のチームで大型物件に対応するため、
　その人の適正をみてチームでの活躍場所を決めます。
特長 ・１つの物件に対して約１０名のチームで対応！
　⇒力を集結して１つのビルを作れます。

・残業ほぼナシ！（月平均　3～4時間　※2023年例）
　⇒組立てから関与。時間のコントロールがしやすいです。

・リモート打ち合わせ可！
　⇒効率よく働けるのはもちろん、先輩の打ち合わせに同席しながら学べます。

※入社後は２ヶ月の研修を行い、その後、先輩のもとで業務します
質問もしやすく、ノビノビと成長できる環境です！
対象となる方 35歳以下の方（省令3号のイ）

※CADの経験は問いません。

※未経験でも段階ごと一つ一つ丁寧に指導します。

  • 社内研修があるので、CADを勉強したい方にも◎
    充実した研修でしっかりバックアップします。
勤務地 静岡県静岡市清水区新緑町3番12号
アクセス 清水不二見小学校すぐ

※車通勤可
勤務時間 8:00～17:15（当社勤務表によります）

週４０時間労働になるように年間総労働時間を決定しています。 （一年単位変形労働時間制）

給与 年収例
・20代（入社3年目）350万
・30代（入社7年目）500万
・40代（入社12年目）800万
休日休暇 日曜・祝日、土曜（完全週休二日制）
年末年始・夏季・GW

年間休日120日以上

待遇・福利厚生
  • 交通費規定支給
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • 私服通勤
  • 家族・残業手当
  • 食事手当
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
採用予定人数 5～6名
連絡先 054-336-2111
応募をご希望の方は、お電話でご連絡ください。
書類審査の上、面接致します。

C・I

元々食品業界にいましたが、面接のときに石上さんとお話させていただいて、これまでの自分の仕事に対する価値観（人と人のつながりを大切に）を共感してもらえたのが大きかったです。
鉄建設計では、自分の考えを尊重してくれたり、それに対するフィードバックをもらえるので頑張るモチベーションが湧きます。
今後は社長がおっしゃる「この会社を特別な存在へ、そのためには社員1人1人が特別な存在へ」というビジョンを叶えるため、自分が特別な存在になっていけるようにしたいです。

A・S

5つ上の兄が建築科に入って、家で兄の図面を眺めてたらなんとなくいいな。って思って自然と建築のデザイン科に進学しました。
高校だと木造建築ばかり勉強していたけど、鉄骨って学んだことを活かしながらも新しい分野にチャレンジできる気がして鉄建設計に入社しました。
私が携わった図面が実際に建物になったのを目で見た時は、「あ！私仕事してるな！」ってちょっと嬉しくなります。

R・T

父も兄も大工で、建築に漠然と興味を持ったけど、「現場仕事って自分っぽくない。」ってことで、設計とか図面とかやりたいなと思って家から近い鉄建設計を受けたのがきっかけでした。
1つ、２つ上の先輩が優秀だから、この人たちについていけば間違いない　って思ってお姉さん方に従っています（笑）
最近はミャンマーの仲間が2人増えたことで、指導してもらうだけでなく、指導する機会も増えてきて日々成長を感じられるのがやりがいです。

S・K

前職は家具の製造業で働いていました。転職にあたってはCADを使った仕事をしたいと思い鉄建設計に入社しました。１つの大きなものをみんなで作っていく達成感が味わいたいと思ったのも大きな理由です。 私自身、コミュニケーションはあまり得意ではありませんが、社長が一人一人に目をかけてくれて楽しく仕事ができています。もっと成長して、みんなをまとめられるようになりたいです。

Z・T・A

日本の建築を学びたいと思っていろんな会社を探していたところであったのが鉄建設計でした。
みんな優しくて、私の目線に合わせて詳しく説明してくれます。
チームメンバーと、よりコミュニケーションをとってプロジェクトを円滑に進めていきたいです。

Y・S

元々大学で建築関係の勉強をしていました。卒業後様々な場所で社会人経験を経て、友人のきっかけで入社しました。入社してみると建築業界に対する殺伐とした印象は全くなく、和気あいあいと仕事できています。
今後は、持ち前の明るさと誰にも負けない頑張りで皆さんに食らいついて成長していきたいと思っています。

A・Y

高校の時建築を勉強していて、CADを使った仕事には興味がありました。
鉄建設計に入社を決めたのは、立場が違う人と意見交換できるので自分の思考力の成長や経験値UPができると思ったからです。この会社はアットホームでみんな優しく、日々の不安も取り除いてくれて成長できる環境だと感じています。
チームで作業をするので、いろんな方とコミュニケーションをとって、もっと視野を広げていきたいです。

A・S

5つ上の兄が建築科に入って、家で兄の図面を眺めてたらなんとなくいいな。って思って自然と建築のデザイン科に進学しました。
高校だと木造建築ばかり勉強していたけど、鉄骨って学んだことを活かしながらも新しい分野にチャレンジできる気がして鉄建設計に入社しました。２，３年前は指示待ちが多かったのですが、今は指導役、後輩育成の責任も考えながら仕事をするようになり、視点が変わったなと感じています。

R・T

父も兄も大工で、建築に漠然と興味を持ったけど、「現場仕事って自分っぽくない。」ってことで、設計とか図面とかやりたいなと思って家から近い鉄建設計を受けたのがきっかけでした。
最近では、後輩も増えて以前よりも会社や工事全体を俯瞰してみる視野が広がったと思います。外部との打ち合わせも増えて、状況判断をしながら様々なことを決定する責任範囲が増えてやりがいを感じています。新しい方たちと成長して会社をもっとより良い方向へ導いていきたいです。

Y・I

若手社員が増え、年々みんなの頑張りから「人の大切さ」「チーム力の大切さ」を学んでいます。建築業界は職人気質なところもあるが、新人が活躍できる組織が必要だと考えているので、一人一人の個性を受け入れ、適材適所・分業・相互サポートでみんなの活躍の場を作っていきたい。鉄建設計は、若手の成長が早く、若手が活躍しています。大型プロジェクトを手掛け、信頼を勝ち得て次の依頼ももらえるように会社が成長してきているので今の雰囲気を大切にしながら次のステージへみんなで成長していきたいですし、もっと人数も増やしていきたいです。

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